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公司召开2020年度管理制度宣贯培训会

时间:2019-12-16    点击量:7

20191212日,365bet手机官网网址召开公司2020年制度宣贯会,全体员工集合在办公室中厅参加本次会议。


(徐宁董事长正在讲解新制度)


首先董事长徐宁重点围绕2020年度制度体系变化的情况、与员工利益相关的制度规定等进行了重点宣贯;整个宣贯具有很强的针对性、实用性,既有对制度规范的讲解,又有实际操作的解读,加深了员工对制度的学习和理解,提升了员工工作的积极性,也为公司的规范化、制度化、科学化运行奠定良好的基础。新的制度将继续践行“以客户为中心,以奋斗者为本,以结果为导向” 的企业核心价值观,将持续关注技术质量为公司创造的能量和效益,并且和员工的利益直接挂钩。



接下来,人力资源部经理和财务经理为大家分享了人资和财税方面新的调整,以及在今后的工作当中需要注意的问题。会议尾声,相关负责人还就员工关心的问题进行了现场答疑和指导。

本次会议的召开,为制度在全公司范围内的熟知了解打下了坚实基础,为广大干部员工按规定履职、按制度办事提供了良好条件。下一步,mobile.653884.com工程将持之以恒健全制度体系,加强制度管控,推进制度刚性执行,确保企业经营管理行为合法合规,推动法治企业建设、助力企业蓬勃发展。

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公司召开2020年度管理制度宣贯培训会

2019-12-16

20191212日,365bet手机官网网址召开公司2020年制度宣贯会,全体员工集合在办公室中厅参加本次会议。


(徐宁董事长正在讲解新制度)


首先董事长徐宁重点围绕2020年度制度体系变化的情况、与员工利益相关的制度规定等进行了重点宣贯;整个宣贯具有很强的针对性、实用性,既有对制度规范的讲解,又有实际操作的解读,加深了员工对制度的学习和理解,提升了员工工作的积极性,也为公司的规范化、制度化、科学化运行奠定良好的基础。新的制度将继续践行“以客户为中心,以奋斗者为本,以结果为导向” 的企业核心价值观,将持续关注技术质量为公司创造的能量和效益,并且和员工的利益直接挂钩。



接下来,人力资源部经理和财务经理为大家分享了人资和财税方面新的调整,以及在今后的工作当中需要注意的问题。会议尾声,相关负责人还就员工关心的问题进行了现场答疑和指导。

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